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ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');行政院年金改革辦公室昨天召開基金管理專案會議,會中共識將提高基金管理人待遇,以提升基金投報率。政委林萬億坦言,基金組織必先改革,才能引進專業人員,提升人員待遇,多數人贊成行政法人是可行方向。
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(中國時報)
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林萬億坦言,組織若不改革,要讓基金管理人待遇有彈性及提升較困難,行政法人是各方比較有共識方向。他說,軍公教退撫監督與管理是公務員,雖有委外代操,但是否有足夠專業遴選專業代操團隊優劣,對海外投資能否掌控投資效益都是問題,有必要組織改革,引進更專業人士管理,提升待遇及增加獎勵誘因。他說,會中有人倡議年金新制上路後新舊制「另立基金,基金分計」,與會者並未表示反對,但牽涉退休金制度是否全部改為確定提撥制,及新舊制度可否銜接問題,還需要進一步討論。
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林萬億表示,目前公教退撫及勞動基金的投報率約2.9%至3.6%,不符外界期待,也較國際偏低,若要期待投報率提高,涉及管理組織定位、人事、投資標的與監理制度等問題。
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